Collège Technique de Club
Collège Technique de Club
1-Rôle
> Établir les orientations, objectifs et priorités du Club et les soumettre au CA
> Élaborer et définir les différentes politiques de Club liées au domaine technique (joueur, entraîneur, arbitre)
> Proposer et soumettre au CA tout projet, programme ou évolution visant à l’amélioration du développement des jeunes du club
> Agir à titre de consultant en cas de conflit entre membres du club
> Diffuser, informer, expliquer auprès de tous les membres la philosophie et les politiques du Club.
> Être une ressource pratique, un relais des doléances et un soutien pour tous les « bénévoles du terrain ».
> S’assurer de la mise en application des politiques et du respect des services offerts par le Club.
2-Fonctionnement
> Les réunions se tiennent au minimum aux 2 mois. Elles peuvent être plus fréquentes lors des préparations d’avant saisons ou d’événements spéciaux.
> L’ordre du jour est défini par le DT et les réunions sont tenues sous sa responsabilité.
> Le consensus est recherché pour toutes les prises de décision.
> En cas de désaccord persistant entre les membres, les décisions sont prises selon le principe du vote majoritaire.
> Un rapport de réunion contenant les décisions votées, les textes adoptés, et les propositions seront soumis au CA après chaque réunion afin d’être entériné par celui-ci.
3-Composition du collège
À fin de crédibilité et d’efficacité, ce collège est constitué de personnes qui ont pu démontrer par le passé des qualités essentielles pour le développement du Club à long terme :
> loyaux envers le Club et respectueux de ses politiques,
> possédant une éthique sportive répondant aux valeurs du Club,
> aptes à privilégier une vision de développement global du Club,
> aptitudes de technicien expérimenté (connaître et démontrer),
> compétents dans sa catégorie d’implication (relationnel),
> certifiés et répondant à tous les critères des organismes officiels (Fédération, Ars, ligue),
> impliqués, idéalement, en toutes saisons,
> ouverts d’esprit et prêts à évoluer et se perfectionner.
Postes et responsabilités des membres du Collège :
(NB : La catégorie U10- D1 et D2 est sous la responsabilité directe du Directeur Technique)
Aucun poste ne peut être attribué « par défaut », par exemple pour palier un manque de candidat répondant aux critères. Dans ce cas, le poste restera vacant, à charge du Club de trouver, convaincre et/ou former une personne répondant aux critères et exigences du club.
4-Processus de formation initial du Collège Technique
> Présentation des choix (motivés) par le DT et validation par le CE
5-Processus de renouvellement du Collège Technique
Les membres du Collège Technique sont nommés pour 1 année, de Janvier à Décembre.
Sauf exception*, les membres sont invités automatiquement à poursuivre leur tache d’année en année.
Les postes laissés vacants sont pourvus selon le même processus que le point 4.
* NB : En tout temps, le Directeur Technique et le Représentant du CE ont la possibilité de demander au CA., le départ d’un membre du Collège s’il apparaît que l’un des critères le qualifiant comme membre du collège n’était plus respecté.
